国产一区视频观看,国产欧美日韩精品一区二区三区 ,日韩精品一区二区三区四区五区 ,亚洲精品a区

  • 公司動(dòng)態(tài)NEWS

    您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 公司動(dòng)態(tài) > 如何做一家無(wú)管理卻成功的公司

    如何做一家無(wú)管理卻成功的公司

    發(fā)布時(shí)間: 2016-03-02  點(diǎn)擊次數(shù): 750次

    對(duì)羅輯思維稍有了解的人,經(jīng)常會(huì)問(wèn)我:聽(tīng)說(shuō)你們公司也小一百人了,但是沒(méi)有管理?
     沒(méi)錯(cuò)。羅輯思維不打卡不記考勤,不制訂“年度商業(yè)計(jì)劃書(shū)”,不下發(fā)任何管理制度,不設(shè) KPI,沒(méi)有考核,也不開(kāi)大會(huì),團(tuán)建就是吃肉,年會(huì)就是玩兒。
     問(wèn)的人更迷茫了:這還不放羊了?
     我為什么不怕員工“放了羊”?
     這背后的邏輯很簡(jiǎn)單——我們只招zui有創(chuàng)業(yè)態(tài)、zui善于學(xué)習(xí)的人,而這樣的人才一定是自我驅(qū)動(dòng)力zui強(qiáng)的人,這樣的人無(wú)需管理。
     對(duì)一家互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),找人才是正經(jīng)事。
     我們的管理模式并非*
     只招募“創(chuàng)意精英”,這樣的人才恰恰是zui難管理的一群人,也是zui不需要管理的人。
     文化 | 擁擠出成績(jī)。所有員工都在擠得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)霓k公空間里辦公,只為員工之間的交流互動(dòng)暢通無(wú)阻。
     戰(zhàn)略 | 如果你有商業(yè)計(jì)劃,那你的計(jì)劃一定是錯(cuò)的。你要做的不是一心一意地實(shí)現(xiàn)一份的計(jì)劃書(shū),而是要不斷在發(fā)展中調(diào)整你的步態(tài)。
     人才 | 只招聘“學(xué)習(xí)型動(dòng)物”,他們永遠(yuǎn)根據(jù)身邊的環(huán)境做出改變和適應(yīng),永遠(yuǎn)樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷挑戰(zhàn)自我。
     決策 | 少做決策,作為領(lǐng)導(dǎo),你的任務(wù)就是分析數(shù)據(jù)、鼓勵(lì)討論、引導(dǎo)大家達(dá)成共識(shí)。
     溝通 | 當(dāng)zui牛的路由器,開(kāi)放心態(tài),除了少數(shù)涉及法律規(guī)定的信息,和員工共享一切信息。
     創(chuàng)新 |采用“ 20% 時(shí)間” 工作方式,允許工程師拿出 20% 的時(shí)間來(lái)研究本職工作以外自己感興趣的項(xiàng)目,語(yǔ)音服務(wù)、新聞、地圖上的交通信息,都是 20% 時(shí)間的產(chǎn)物。
     對(duì)于今天正在創(chuàng)業(yè)的新公司來(lái)說(shuō)——
     你們是“格子間”,還是一張一覽無(wú)遺的辦公桌?
     你每天zui重要的工作是開(kāi)會(huì),還是招聘人才?
     你忙著制定管理?xiàng)l款和年度商業(yè)計(jì)劃書(shū),還是愿意聽(tīng)聽(tīng)產(chǎn)品的想法?
    用自由、靈活和重新定義了公司,你想不想偷師? 戰(zhàn)略 | 如果你有商業(yè)計(jì)劃,那你的計(jì)劃一定是錯(cuò)的。你要做的不是一心一意地實(shí)現(xiàn)一份的計(jì)劃書(shū),而是要不斷在發(fā)展中調(diào)整你的步態(tài)。
     人才 | 只招聘“學(xué)習(xí)型動(dòng)物”,他們永遠(yuǎn)根據(jù)身邊的環(huán)境做出改變和適應(yīng),永遠(yuǎn)樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷挑戰(zhàn)自我。
     決策 | 少做決策,作為領(lǐng)導(dǎo),你的任務(wù)就是分析數(shù)據(jù)、鼓勵(lì)討論、引導(dǎo)大家達(dá)成共識(shí)。
     溝通 | 當(dāng)zui牛的路由器,開(kāi)放心態(tài),除了少數(shù)涉及法律規(guī)定的信息,和員工共享一切信息。
     創(chuàng)新 | 采用“ 20% 時(shí)間” 工作方式,允許工程師拿出 20% 的時(shí)間來(lái)研究本職工作以外自己感興趣的項(xiàng)目,語(yǔ)音服務(wù)、新聞、地圖上的交通信息,都是 20% 時(shí)間的產(chǎn)物。
     對(duì)于今天正在創(chuàng)業(yè)的新公司來(lái)說(shuō)——
     你們是“格子間”,還是一張一覽無(wú)遺的辦公桌?
     你每天zui重要的工作是開(kāi)會(huì),還是招聘人才?
     你忙著制定管理?xiàng)l款和年度商業(yè)計(jì)劃書(shū),還是愿意聽(tīng)聽(tīng)產(chǎn)品的想法?
     用自由、靈活和重新定義了公司,你想不想偷師?

產(chǎn)品中心 Products
在線(xiàn)客服 聯(lián)系方式

服務(wù)熱線(xiàn)

13795313415(微信同號(hào))

国产一区视频观看,国产欧美日韩精品一区二区三区 ,日韩精品一区二区三区四区五区 ,亚洲精品a区
日韩午夜电影av| 好吊一区二区三区| 亚洲美女黄色片| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 亚洲综合好骚| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 欧美国产视频日韩| 亚洲国产精品一区| 亚洲人屁股眼子交8| 欧美精品亚洲| 一本色道久久| 悠悠资源网久久精品| 你懂的网址国产 欧美| 亚洲第一黄色| 国产日韩欧美综合精品| 欧美一区免费视频| 一区在线视频观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲欧美成人在线| 国产主播一区| 国产精品高清在线| 性视频1819p久久| 影音先锋另类| 国产伦精品一区二区三区| 久久激情视频久久| 在线观看国产日韩| 国产欧美高清| 美国成人毛片| 一本一本大道香蕉久在线精品| 黄色成人av网站| 欧美承认网站| 久久久综合精品| 亚洲经典在线看| 欧美午夜国产| 欧美国产成人在线| 亚洲欧美日韩天堂| 国产在线欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久久国产成人精品| 亚洲免费大片| 亚洲激情社区| 国产精品免费区二区三区观看| 欧美激情一区在线| 午夜精品影院在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久久综合日本| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 欧美久久久久免费| 欧美成人情趣视频| 午夜在线电影亚洲一区| 亚洲国产精选| 精品动漫3d一区二区三区| 欧美日韩国产精品成人| 欧美精品亚洲精品| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 在线欧美一区| 国产精品jizz在线观看美国| 国产精品ⅴa在线观看h| 久久久久综合| 久久久久久香蕉网| 中文在线不卡| 亚洲高清精品中出| 91久久精品视频| 国产夜色精品一区二区av| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 亚洲娇小video精品| 国产精品色婷婷久久58| 国产精品美女久久福利网站| 欧美国产日本| 欧美日韩国产综合网| 久久精品视频一| 亚洲激情国产| 一区二区三区导航| 亚洲精品精选| 亚洲一区二区免费看| 日韩特黄影片| 亚洲欧美日韩精品在线| 久久久久国产免费免费| 亚洲欧美在线免费| 久久精品中文字幕免费mv| 午夜一区二区三视频在线观看| 在线亚洲伦理| 欧美呦呦网站| 你懂的视频欧美| 久久在线免费观看| 欧美日韩成人在线观看| 欧美激情精品久久久| 国产精品乱码| 国产精品福利网| 狠狠色丁香久久综合频道| 国产欧美精品一区二区色综合| 好吊成人免视频| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产美女一区二区| 国内成+人亚洲| 国产日韩精品一区二区| 亚洲精品午夜| 一本久道久久综合中文字幕| 久久成人资源| 欧美天天视频| 国产精品自拍网站| 99re热这里只有精品免费视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲看片一区| 亚洲高清电影| 亚洲少妇自拍| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利 | 亚洲一级黄色| 久久嫩草精品久久久精品| 久久久国产午夜精品| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美sm视频| 国产精品私拍pans大尺度在线 | 久久综合伊人| 国产精品第13页| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产日本欧美视频| 狠狠色丁香婷综合久久| 99re成人精品视频| 久久全球大尺度高清视频| 久久久蜜臀国产一区二区| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 欧美日韩国产大片| 精品不卡一区| 亚洲成色www8888| 久久精品国产欧美激情| 国产精品成人一区| 伊人春色精品| 久久福利精品| 国产精品三级视频| 国产一区二区精品| 中文精品一区二区三区| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美承认网站| 国产专区一区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 午夜精品免费视频| 欧美日韩国产在线播放| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲国产合集| 久久久国产91| 麻豆精品视频在线| 欧美性jizz18性欧美| 国产精品一区二区a| 999亚洲国产精| 奶水喷射视频一区| 欧美视频在线视频| 亚洲精品国久久99热| 久久影院午夜论| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲福利视频网| 一区二区三区国产在线| 欧美黄色视屏| 亚洲第一在线视频| 一区二区三区精品在线| 国产麻豆午夜三级精品| 黑人极品videos精品欧美裸| 亚洲一区中文| 国产精品xnxxcom| 国产精品黄视频| 亚洲区一区二| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲第一天堂av| 久久亚洲精品欧美| 欧美色图首页| 亚洲狼人精品一区二区三区| 欧美成人精品| 国产精品无码永久免费888| 亚洲日本中文| 美日韩在线观看| 国产精品久久久久天堂| 亚洲影院高清在线| 国产精品老牛| 91久久久久久久久| 欧美高清在线一区二区| 亚洲电影视频在线| 欧美日韩一区二区三| 欧美成年人在线观看| 国产精品欧美日韩一区| 亚洲精品自在久久| 欧美va日韩va| 日韩视频一区二区三区| 欧美日韩高清在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 久久久久在线观看| 在线色欧美三级视频| 免费视频最近日韩| 国产视频欧美| 久久久久欧美| 亚洲国产精品专区久久| 欧美成人综合一区| 欧美日本国产一区| 亚洲天堂av在线免费| 国产精品男gay被猛男狂揉视频| 激情成人综合网| 久久国产色av|